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公司動(dòng)態(tài)

人才強(qiáng)國,就業(yè)優(yōu)先,政策護(hù)航,蓄勢(shì)待發(fā)

2023年1月19日下午,西安人才市場有限公司召開2022年年終務(wù)虛會(huì)暨公司中層個(gè)人述職會(huì)議,對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行全面分析總結(jié)。會(huì)議由公司黨支部副書記、副總經(jīng)理王晗主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員以及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

會(huì)議首先由公司支部委員、副總經(jīng)理唐會(huì)軍領(lǐng)學(xué)《國家主席習(xí)近平發(fā)表二〇二三年新年賀詞》,副總經(jīng)理王晗領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話》。

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隨后會(huì)議傳達(dá)了《西安市國資委召開直管企業(yè)春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作安排部署會(huì)議》及《市國資委信訪維穩(wěn)工作會(huì)議》會(huì)議精神,并結(jié)合我公司實(shí)際,針對(duì)今冬明春安全隱患排查,干部員工24小時(shí)值班值守、信訪維穩(wěn)及節(jié)前廉政教育提醒等方面進(jìn)行了工作部署。

會(huì)上各部門及子公司負(fù)責(zé)人依次對(duì)各自2022任務(wù)目標(biāo)完成情況、重點(diǎn)和專項(xiàng)工作開展情況及2023年工作思路等進(jìn)行了詳細(xì)的述職匯報(bào)。

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公司各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),會(huì)議指出在三年疫情的巨大壓力及2021年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)下,公司攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān)險(xiǎn)阻,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,每一份付出都有收獲,每一次奮斗都有回響,都匯成公司浩蕩前行的大趨勢(shì)。

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最后,董事長趙文勝總結(jié)強(qiáng)調(diào),人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源,是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工積極性,加強(qiáng)員工歸屬感,增強(qiáng)信心、鑄牢同心。對(duì)此他提出以下幾點(diǎn)要求:

2023年在機(jī)遇面前要主動(dòng)出擊,不猶豫,不觀望;在困難面前迎難而上,不推諉、不逃避;在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì),不畏縮,不閃躲。始終保持逢山開路,遇水架橋的闖勁;始終保持因事為治,對(duì)癥下藥的巧勁;始終保持滴水石穿,持之以恒的韌勁。培育核心競爭力、新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),輸出價(jià)值觀,分析客戶需求,完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)效率。